O programa terá a duração de até 24 meses e  tem como objetivo capacitar e desenvolver  profissionais de nível superior, com diferencial  significativo em competências técnicas e  humanas, aptos a serem preparados para  cargo  de Auditor Interno, com perspectivas de  futuramente tornar-se um Gerente Geral de  Filial.

A contratação do candidato aprovado está  prevista para junho de 2010.